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Friday, October 15, 2010

deutsch-19

http://www.ford.de/UeberFord/Unternehmenspolitik/Diversity - Ford-Werke AG - Ford Diversity
Der Autobauer informiert über seine konzernweit implementierten Diversity Aktivitäten. [D-50725 Köln]

http://www.iao.fraunhofer.de/lang-de/jobs-und-karriere/arbeiten-am-iao/chancengleichheit.html - Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO - Chancengleichheit
Beschrieben werden Initiativen zur Beeinflussung und Umsetzung von Chancengleichkeit für Frauen an beiden Instituten [D-70569 Stuttgart] [PDF]

http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=423&langId=de - Generaldirektion für Beschäftigung und Soziales der Europäischen Kommission
Die Seite informiert über Programme und Interventionen zur Beseitigung von Diskriminierung in Europa. Die DG ist fachlich zuständig für den Europäischen Sozialfonds (ESF), die Zielpolitik und die daraus finanzierten Programme. Informationen zu EQUAL, die Projektdatenbank sind über die Navigation direkt zugänglich.

http://www.bpb.de/veranstaltungen/4QQSAW,0,0,WorkLifeBalance_Diversity.html - Gisela Anna Erler - Work-Life-Balance und Diversity
Die Autorin beleuchtet den Zusammenhang zwischen Work-Life Balance und Diversity als Schlüsselthemen für wirtschaftlichen und politischen Erfolg. Sie stellt die These zur Diskussion, in den USA seien jene Betriebe deutlich ertragreicher, mit vielen Frauen in Führungspositionen und geht dem Nachweis nach. [D-53113 Bonn]

http://www.hochtief.de/hochtief/490.jhtml - Hochtief AG
Das Unternehmen informiert über seine Leitgedanken und die Selbstverpflichtung im Konzern. [D-45128 Essen]

http://welcome.hp.com/country/de/de/companyinfo/diversity.html - HP, Hewlett-Packard GmbH in Deutschland - Diversität und Integration
Aus Sicht von HP stellen Diversity und Integration die Hauptantriebskraft für Kreativität, Innovation und Erfindungsgeist dar. In der Umsetzung bestehe die Chance, allen Menschen den Zugang zur Technologie im Markt, am Arbeitsplatz und in der Gesellschaft zu ermöglichen. [D-71034 Böblingen]

http://www-05.ibm.com/employment/de/working/diversity.html - IBM Deutschland GmbH
IBM informiert über seine Integrationspolitik, Fähigkeiten und Sichtweisen der Beschäftigten intern und extern zu fördern und zu nutzen. [D-70548 Stuttgart]

http://www.freiheit-und-verantwortung.de/ - Initiative Freiheit und Verantwortung - Verlagsgruppe Handelsblatt GmbH
Die Initiative des BDI, BDA, ZDH und DIHK widmet sich der gesellschaftlichen Verantwortung von Unternehmen innerhalb und außerhalb der Organisation. Ein mit Symposien und Standpunkten begleiteter Wettbewerb wird jährlich ausgelobt. Hintergrund und Referenzinformationen im Download. [D-40213 Düsseldorf]

http://www.inqa.de - INQA - Initiative Neue Qualität der Arbeit
Die Demographie-Kampagne fordert grundlegendes Umdenken gegenüber Älteren. INQA will Vorurteile gegenüber Älteren abbauen und Unternehmen motivieren, attraktive Arbeitsplätze für Mitarbeiter/innen "30, 40, 50plus" und Wettbewerbsvorteile zu schaffen. Die gemeinsame Initiative wird getragen durch das BMWA, die BDA und die IG Metall. [D-44149 Dortmund]

http://www.interkultureller-kongress.de/ - Interkultureller Kongress - ICUnet.AG
Die Veranstaltung beschäftigt sich mit dem Aufbau interkultureller Kompetenz als eine Schlüsselqualifikation, Missverständnisse zu vermeiden und interkulturelle Potenziale im Unternehmen zu nutzen. [D-94036 Passau]

http://www.kircheundgesellschaft.de/kda/managing-gender-diversity.htm - Kirchlicher Dienst in der Arbeitswelt (KDA) im Institut für Kirche und Gesellschaft, Westfalen - Managing Diversity
Die Seite bietet eine stichwortartige Übersicht und Struktur des Themas. Seminare werden angeboten. [D-58638 Iserlohn]

http://www.uni-bielefeld.de/IFF/for/projekte/diversity/mang.html - Managing Diversity - FH Gelsenkirchen und Universität Bielefeld
In dem Kooperationsprojekt soll erkundet werden, inwieweit innovative Umgangsformen mit Vielfalt/Differenz im Personalbereich in Deutschland neue Möglichkeiten und neue Ressourcen für die Organisationen ebenso wie für die Beschäftigten eröffnen. Die Seite enthält Definitionen und Hinweise zur Anwendung. [D-33501 Bielefeld]

http://www.microsoft.com/germany/careers/philosophie/vielfalt.mspx - Microsoft Deutschland GmbH
MS stellt sein kompaktes Programm zur Förderung von Vielfalt, Unterschieden und Teambildung als Bestandteil der Unternehmenspolitik vor. [D-85716 Unterschleißheim]

http://w1.siemens.com/responsibility/de/mitarbeiter/diversity.htm - Siemens AG - Diversity
Siemens beschäftigt sich mit Gleichstellungsinitativen im Konzern und bietet Informationen und Berichte. [D-80333 München]

http://www.ubs.com/1/g/investors/annual_reporting2005/handbook/0012/0014.html - UBS AG - Diversity
Der Finanzdienstleister informiert über Leitwerte, Zielsetzung und Leitbilder verantwortlichen Handelns und seine konkreten Aktivitäten zur Umsetzung von Vielfalt und Unterschiedlichkeit im Konzern. [CH-8098 Zürich]

http://www.unesco.de/c_arbeitsgebiete/kv_unesco.htm - UNESCO - Konvention zur kulturellen Vielfalt
Dokument in mehreren Dateiformaten zum Download.

http://www.ungleich-besser.de/ - Ungleich-Besser.de - Michael Stuber
Die Plattform gibt umfassende Einstiegsmöglichkeiten zu internen und externen Anwendungsbeispielen von Unternehmen und NPO. Sowie Vertiefungsmaterial zu kulturellen Ansätzen, Diversitymarketing und Kampagnenmanagement zur Ergänzung von bestehenden Marken. Mit Kurzkommentierungen und Downloads. [D-50674 Köln]

http://www.xenos-de.de - XENOS - Leben und Arbeiten in Vielfalt
Das vom ESF geförderte Programm zielt darauf ab, neue Wege zur Bekämpfung von Diskriminierung und Ungleichheiten von Arbeitenden und Arbeitsuchenden auf dem Arbeitsmarkt in Deutschland zu erproben. Koordiniert wird es vom BMWA. [D-53107 Bonn]

http://www.stopczyk-philosophie.de/ - Agentur für angewandte Ethik und Philosophie - Dr. Annegret Stopczyk-Pfundstein
Seminare und Vorträge zur Unternehmens- und Führungsethik, Wertemanagement und Integritätstraining.

http://www.asd.at/ - Austrian Business Academy for Sustainable Development GmbH
Seminare und Vorträge zu Methoden Nachhaltigen Wirtschaftens und Integration in Arbeitsalltag und Leitbild des Unternehmens. Angesprochen wird die Unternehmensführung wie auch Zulieferer und Dienstleister für Unternehmen. [D-1070 Wien]

http://www.bickmann.de/ - Bickmann & Collegen
Informationen und Hintergründe zu den Themen Corporate Identity, Corporate Culture, Corporate Ethics, New Business Development und Knowledge Management. [D-22850 Norderstedt]

http://www.ethikverband.de/ - Ethikverband der Deutschen Wirtschaft e.V.
Mit dem Ansatz, "die Wirtschaft ist besser als ihr ethischer Ruf" hat eine Gruppe von Führungspersönlichkeiten, Wissenschaftlern, Juristen, Personalentwickler und Unternehmern den Verband im Jahr 2003 gegründet, um ethische Werte aus der Ökonomie selbst zu entwickeln. Mit Positionen und Informationen zum Verband. [D-60313 Frankfurt a.M.]

http://www.euractiv.com/de/soziales-europa/soziale-unternehmensfuehrung-csr/article-153576 - EurActiv.com - Section soziale Verantwortung von Unternehmen (CSR)
In der Sammlung sind Grundlagen und Initiativen der europäischen Politik und Verbände, zum Beispiel zum Nachhaltigen Handel, thematisch gegliedert zusammengeführt. Die teilweise fremdsprachigen Texte können online übersetzt werden. Umsetzunglinks werden genannt.

http://www.faktor10.at/ - Faktor 10 Institut Austria - Dipl.-Ing. Christopher Manstein
Man beschäftigt sich mit der ressourcenorientierten Wirtschaftsweise, in der der Mensch und sein Umfeld einbezogen werden. Informationen zu den Themen �koeffizienz, Nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development) sowie �kodesign (Ecodesign) nach Faktor 10 und MIPS. [A-1070 Wien]

http://www.kiem.fh-konstanz.de/ - Konstanz Institut für WerteManagement (KIeM) - Institut für Interkulturelles Management, Werte und Kommunikation
Das Institut der Hochschule Konstanz leistet wissenschaftliche Forschungsarbeit und implementiert Systeme zur Definition und Umsetzung von Wirtschafts- und Unternehmensethik sowie werteorientierter Managementsysteme auch im interkulturellen Rahmen. [D-78462 Konstanz]

http://www.nachhaltigwirtschaften.at/ - NachhaltigWirtschaften.at
erläutert das interdisziplinäre Impulsprogramm und die Initiative des Bundesministeriums für Verkehr, Innovation und Technologie. Vorgestellt werden verschiedene Zukunftsmodelle, Wirkungsmechanismen und Ziele. [A-1010 Wien]

http://www.respact.at/ - respACT austria
Der Zusammenschluss österreichischer Unternehmen setzt sich intensiv mit der gesellschaftlichen Verantwortung von Unternehmen und Nachhaltigkeit auseinander. Ziele, Mitglieder, Aktivitäten und Fallbeispiele werden aufgeführt. [A-1030 Wien]

http://www.wupperinst.org/uploads/tx_wibeitrag/ws25.pdf - SAFE, Sustainability Assessment For Enterprises - Wuppertal Institut für Umwelt, Klima, Energie GmbH
Das Modell beschreibt die Einführung von nachhaltigen Instrumenten der Unternehmensführung zur Zukunftssicherung in Prozesse und Leitbild. Das Handbuch steht zum kostenlosen Download bereit. Es stellt Ziele und Indikatoren zur Ergebnismessung im Unternehmen vor. [D-42103 Wuppertal] [PDF]

http://www.risiko-dialog.ch/ - Stiftung Risiko-Dialog
Unter dem Eindruck von Kommunikationsdefiziten nach Großkatastrophen arbeitet die Stiftung am nachhaltigen Dialog von Wirtschaft, Politik, Verwaltung und NGO in unterschiedlichen Perspektiven zu Risikofragen und Veränderungspotenzial globaler technologischer Neuerungen und gesellschaftlichem Wandel. [CH-8400 Winterthur]

http://www.transparency.de/ - Transparency International, Deutsches Chapter e.V
Die Vorbeugung gegen Korruption und illegale Absprachen in Wirtschaft, Verwaltung und Politik zur Stärkung nationaler und internationaler Integritätssysteme bilden die Kernziele der international tätigen Organisation. Korruptionsindices und Ressourcendatenbanken stehen zur Recherche zur Verfügung. [D-10585 Berlin]

http://www.wertesalon.de - Der Wertesalon
Unter dem Dach des Deutschen Netzwerks Wirtschaftsethik veranstalten Berater und mittelständische Unternehmer ein regelmässiges Forum zur Reflektion von Fragestellungen um Wirtschaftskonflikte und Diskussion von Leitlinien zur Orientierung für unternehmerisches Handeln. Mit Literaturhinweisen und weiterführenden Links. [D-30177 Hannover]

http://www.auftakkt.de - Auftakkt GmbH - Rainer J. Räsch
Der Berater entwickelt Unternehmen strategisch und strukturell von innen heraus und unterstützt die Führung bei der geplanten Substanzbildung durch Modellierung von harten und weichen Rahmenfaktoren. Räsch sieht einen Schwerpunkt in der Positionierung von Unternehmen und Führung sowie der Trendwahrnehmung. [60325 Frankfurt a. M.]

http://www.consultaktiv.de/ - ConsultAktiv GmbH Personal- & Managementberatung
Das Unternehmen hat sich auf die Beratung strategischer und operativer Führungsstrategien spezialisiert. Auswahl und Bewertung von Geschäftsverbindungen, begleitendes Coaching und Outplacementberatung ergänzen das Portfolio. [D-97084 Würzburg]

http://www.ductus.org - Ductus Gesellschaft für Management- und Führungskultur mbH
unterstützt, unternehmerische Veränderungen in die Führungskultur des Unternehmens zu integrieren. Mentoring, berufsbegleitende Führungsausbildung und Beratung zum Burnout Risiko werden vorgehalten. [D-79249 Merzhausen]

http://fgi-mail.com/ - FGi Fischer Group international GmbH
Das Unternehmen ist international in Beratung und Coaching von Führungskräften bei Wechsel und der Planung der ersten 100 Tage, Erkennen und Steuern von Veränderungssituationen sowie interkultureller Sachverhalte tätig. [D-22299 Hamburg]

http://www.leaders-circle.at - Leaders Circle
Basis des Angebots bildet eine Wissens- und Lösungsdatenbank mit praktischem und theoretischem Hintergrund zu umfangreichen Führungsthemen. Das Angebot ist teilweise frei zugänglich. Ergänzend wird ein Newsletter, eine Zusammenstellung von Dienstleistern und quartalsweise Diskussionen zu kontroversen Führungsansätzen in einer abendlichen Präsenzveranstaltung angeboten. [A-1010 Wien]

http://www.fgi-lto.de/ - Leadership Transition Online - FGi Fischer Group international GmbH
Die Plattform ist ein Arbeitsmittel zur Planung von Aufgaben und Strategie zur Absicherung im Wechsel in oder aus Führungspositionen. Erwartungen, Einzelpositionen und Wechselwirkungen werden beleuchtet. Mit Demozugang und Hintergrundmaterial. [D-22299 Hamburg]

http://www.mittelstand-plus.de/ - Mittelstand Plus - BMWA, McKinsey & Company, DIHK et. al.
Die Initiative ist bei der Kontaktvermittlung und Suche von Aufsichtsratsmitgliedern und Beiräten behilflich. [D-40027 Düsseldorf]

http://www.omc-consulting.com/ - OMC Management Consulting, Inh. Michael Orschel
Führungsberatung auf Geschäftsleitungsebene für Führung im Allgemeinen sowie Strategien und Marketing im Investitionsgüterbereich. [CH-5637 Beinwil]

http://www.orgakom.biz/ - Orgakom Beratungsinstitut für Organisation und Kommunikation GmbH - Jürgen Huber
Die Unternehmensgruppe hat sich auf die Beratung und Qualifizierung von Führungskräften von Einrichtungen im Sozialbereich und in der Sozialwirtschaft spezialisiert. Themenmaterialien im Download verfügbar. [D-76337 Waldbronn]

http://www.pelzerap.de - Pelzer AP
Das Beratungshaus bietet ein Mentoring für Führungskräfte zur Verbesserung der Fähigkeit emotionale und psychologische Raster zu steuern. Sowie die Begleitung bei der Planung, Prioritätensetzung und Richtungsvorgabe bei Mergern und Übernahmen und strategische HR Beratung im Veränderungsprozess zur Remotivierung und Umsetzung von Zielen. [D-22587 Hamburg]

http://www.pro-phil.de/ - pro-phil - Michael Niehaus
Beratung zur Reflexion des eigenen Selbstverständnisses, Visionen und des Führungsverständnisses. Dazu Hintergund zur philosophischen Praxis, ihre Anwendungsbreite und -tiefe. "Management by Sokrates" und vom "Umgang mit der Zeit" bilden Schwerpunkte eines Veranstaltungsangebots. [D-44269 Dortmund]

http://www.spirit-of-leadership.de/ - The Spirit of Leadership - JP-Consulting & Training GmbH
Definitionen, Ansichten und weiterführende Quellen zum Leadership-Begriff. [D-64347 Griesheim]

http://wifu.uni-wh.de/ - Universität Witten/Herdecke - Wittener Institut für Familienunternehmen
Das Institut widmet sich der Fragestellung nach den Besonderheiten, Stärken und Schwächen der Führung von Familienunternehmen im Vergleich zu kapitalgeführten Unternehmensorganisationen. [D-58448 Witten]

http://www.alevion.com - Alevion Unternehmensberatung - Wilhelm Tomczak
Die Beratung hat sich auf die Geschäftsprozessoptimierung spezialisiert und führt Analysen unter ganzheitlicher Betrachtung von Personal, Organisation und IT mit dem Ziel von Effizienzsteigerungen durch und unterstützt bei der praktischen Umsetzung von Optimierungsmassnahmen. [D-60329 Frankfurt]

http://www.andexlinger.at// - Anco Andexlinger Consulting - Andreas Norbert Andexlinger
Beratungsfelder: betriebliche Logistik, Produktionsplanung und -steuerung, Kostenrechnung sowie Controlling. Ergänzend wird die Beratung und Modifikation der unternehmenseigenen IT angeboten. [A-4694 Ohlsdorf]

http://www.greko.at/ - APC Consulting GmbH - Advanced Profit Control
Die Wirtschaftsberatung analysiert die bestehende Planung und den Forecast auf strategische und systemische Fehler mittels Kennzahlen und Verhältnissen, die Kunden für die Unternehmensstuerung und Fortschreibung zur Verfügung gestellt werden. Mit detaillierter Erläuterung der Parameter und Anwendungsfelder. [A-1190 Wien]

http://www.avila-consulting.de/ - Avila Consulting - Inh. Simone Glitsch Dipl. Kff. (FH)
Beratung, Workshops und Umsetzungsbegleitung zu Definition und Abgleich von Geschäftsprozessen und Management komplexer Abläufe sowie Zielmanagement. Die Implementierung von Qualitätsmanagementsystemen rundet das Angebot ab. Mit Projekt- und Referenzauflistung. [D-53229 Bonn]

http://www.bonpago.de/ - Bonpago GmbH
Das Unternehmen berät bei der wertorientierten Geschäftsprozessgestaltung und Optimierung sowie im Financial Supply Chain Management, dessen Methoden unter Nennung von Referenzen erläutert werden. [D-65824 Schwalbach]

http://www.diecompany.at/ - BSC dieCompany.at - Mag. Peter Schwab
Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung individueller Balanced Business Scorecard (BSC) und Balanced Scorecard Software. [A-3013 Tullnerbach]

http://www.foelster-bs.de - Fölster Business-Support - Achim Fölster
Aus der Analyse von Prozessen und Strukturen wird ein Katalog aufgestellt, der auch Out- und Insourcingmaßnahmen enthalten kann. Mit Umsetzungsbegleitung als Berater, Projektleiter oder im Interim Management. [D-51465 Bergisch Gladbach]

http://www.frankfurt-economics.com/ - Frankfurt Economics GmbH
Im Rahmen der GPA werden Vorgaben für den Einsatz geeigneter Kommunikations- und Informationstechnologien analysiert. Mit Methodenbeschreibungen zu Benchmarks, Portfolio- und Szenarioanalysen sowie anderen Instrumenten. [D-65760 Eschborn]

http://www.economics.phil.uni-erlangen.de/bwl/lehrbuch/gst_kap3/przanly/przanly.htm - Geschäftsprozeßanalyse, Online-Lehrbuch Synergiemanagement - Ilse Krüger
Unter dem Aspekt des Rationalisierungsmanagements befasst sich die Autorin mit der Ergebnisumsetzung einer Analyse und neuen strategischen Ausrichtung. Mit Definitionen und Literaturhinweisen. [D-91054 Erlangen]

http://www.hanseconsulting.de - Hanse Management Consulting GmbH
Das Unternehmen berät Rationalisierungsmaßnahmen mittels der Prozess - Wert - Analyse, in der Geschäftsprozesse modular erfasst und bewertet werden.[D-20095 Hamburg]

http://www.kf2strategy.de - KF2 Strategy GmbH
berät und anlysiert bei der betriebswirtschaftlichen Optimierung von Geschäftsprozessen im Kostenmanagement und bei der strategischen Beschaffung, mit dem Ziel, der Wertschöpfung im gesamten Unternehmen zu evaluieren und zu erhöhen. [D-70597 Stuttgart]

http://www.lausanneconsulting.com/ - Lausanne Consulting Limited
Schildert die Leistungen in der Geschäftsprozessoptimierung, der Einführung von Kennzahlensystemen und der Strategischen Entscheidungsfindung. [GB-London]

http://www.lean-management-akademie.de - Lean Management Akademie - Syncro Systems GmbH
Die Akademie beschäftigt sich schwerpunktbezogen mit den Themen "Lean Manufacturing", "Lean Service", "Lean Change" und führt Trainings zur Synchronisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen unter Einbeziehung erfolgskritischer Faktoren des Unternehmens durch. [D-51107 Köln]

http://www.bolzhauser.de - Marcus Bolzhauser Unternehmensberatung GmbH
bietet Unternehmen aus dem Gesundheitswesen, Energieversorgung, Finanzen und Versicherungen, Touristik und Verkehr sowie Telekommunikation Beratung, Umsetzung, Outsourcing und Business Process Management aus einer Hand an. Kernkompetenzen bestehen unter anderem in der kundenorientierten Prozessausrichtung, Schnittstellendefinition zu externen Dienstleistern und Durchführung von Ausschreibungen. Mit Referenzen. [D-56299 Ochtendung]

http://www.mpe-hamburg.de/ - MPE, Management und Personalentwicklung - Klaus Frohnert
Beraten werden Unternehmen bei der Identifikation und Definition von Geschäftsprozessen und Strategie mit dem Ziel der Neuausrichtung. Mit Projekt- und Referenzliste.[D-22149 Hamburg]

http://www.procon.at - Procon Unternehmensberatung GmbH
Analyse, Modellierung und Aufbau eines Geschäftsprozessmanagements, Einführung der Prozesskostenrechnung und Prozessreifegradevaluierung berät das Unternehmen. Ergänzend werden die Leistungen auch im Interim Management angeboten. [A-1190 Wien]

http://www.qmc.de - QMC Unternehmensberatung GmbH
Das Beratungshaus führt Wert- und Effizienzanalysen durch, berät das Management von Industrieunternehmen und Behörden bei der Optimierung von Unternehmensprozessen und der damit verbundenen Organisationsentwicklung. [D-40221 Düsseldorf]

http://www.syn-thesis.de - Syn-Thesis, Christoph Schubert und Dr. Hans-Ulrich Streit
Das Unternehmen führt nach einem ganzheitlichen Ansatz die betriebswirtschaftlich - technische Analyse von Industriebetrieben und darauf basierend die Beratung zur weiteren Entwicklung von Personal und Organisation durch. Mit einem speziellen Angebot zur Geschäftsprozessoptimierung medizinischer und sozialer Betriebe und Institutionen. [D-89231 Neu-Ulm]

http://www.tacook.de - T.A. Cook & Partner Consultants GmbH
Die Managementberatung hat sich auf Prozessanalysen und produktivitätssteigernde Maßnahmen in anlagenintensiven Industrien, bei Zulieferern, Infrastrukturindustrie und Dienstleistern spezialisiert. [D-10587 Berlin]

http://www.tls-consulting.de - TLS Consulting GmbH
Mit der Beratung zu Geschäftsprozessen wird die unternehmensweite Umsetzung auch bis in die IT und Webapplikationen begleitet. [D-71732 Tamm]

http://www.visionvalues.de - Vision und Values Corporate Consulting GmbH
Das Unternehmen analysiert und konzeptioniert personalintensive Geschäftsprozesse mit Unterstützung einer selbst entwickelten Software zur Personalentwicklung und Verbesserung von Vertriebsorganisationen um. [D-20249 Hamburg]

http://www.zimac.ch - ZIMAC Schweiz GmbH
Analyse und Gestaltung von Geschäftsprozessen bis zur Erarbeitung von Weisungen und Richtlinien für die Unternehmensführung soll die Risikosteuerung und Kontrolle erleichtern. Die Funktion der internen Revision soll so wahrgenommen werden. [CH-5212 Hausen]

http://www.acquisa.at/ - Acquisa Management Design - Brunhilde Schram KEG
Prozessberatung, Moderation strategischer Workshops oder Coachings zum Management Design in Veränderungsprozessen zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit und Förderfähigkeit von Maßnahmen im Unternehmen. [A-4210 Gallneukirchen]

http://www.riley.de/ - Andrea Riley
Beratung in Fragen zum Thema Veränderungsmanagement und Organisationsentwicklung. [D-74074 Heilbronn]

http://www.bauer-pirkner.de/ - Bauer & Pirkner GbR
Die Firma berät und begleitet Unternehmen und Organisationen in Veränderungsprozessen. Das beinhaltet die Qualifizierung von Führungskräften und Mitarbeitern, persönliches Coaching, die Begleitung von Teams und Arbeitsgruppen, die Optimierung von Strukturen und Unternehmensprozessen. [D-30974 Wennigsen]

http://www.veraenderungs-consulting.de/ - Beratergruppe Veränderungs-Consulting
Ein kleines Team von Beratern und Trainern, das sich darauf spezialisiert hat, ganzheitliche Projektunterstützung und -begleitung für Veränderungsvorhaben zu bieten: Veränderungsmanagement, Organisationsentwicklung, Coaching und Seminare. [D-82275 Emmering]

http://www.bestsupport.de/ - Bestsupport - Silke Naumann
Beratung und aktive Begleitung von Veränderungsprozessen bei der Veränderung von Strukturen, Abflachen von Hierarchien oder Abteilungsübernahmen. [D-70771 Echterdingen]

http://www.bettyzucker.ch/ - Betty Zucker & Co.
Begleitung und Beratung bei der strategischen Orientierung, Sondierung der Konfliktlandschaft und Kommunikation in Unternehmen sowie bei der Veränderung von Einstellungen der Beteiligten zu Veränderungsprozessen. Als Autorin stellt Zucker erschienene Beiträge zum Download bereit. [CH-8006 Zürich]

http://www.bbconsulting.biz/ - Blessing ∙ Unternehmensberatung GbR
Den Schwerpunkt bilden die Beratung und Begleitung bei Veränderungsprozessen im Unternehmen. Außerdem werden Planspiele konzipiert. [D-88239 Wangen]

http://www.blu-beratung.ch - BLU - Barbara Leuner Unternehmensentwicklung
Beratung in Veränderungsprozessen und Moderation von Workshops und Grossgruppenprozessen erfolgt konzeptionierend und begleitend. Supervision und Coaching, Seminare für BWL, HRM, Change-Management und Strategisches Management runden das Angebot ab.[CH-5000 Aarau]

http://www.bluemoon-cmc.de/ - Blue Moon Change Management Consultants GmbH
Die Unternehmensberatung begleitet Unternehmen aus dem Finanzgewerbe und Gesundheitswesen bei Veränderungsprozessen. Zu den Leistungsfeldern zählen Strategieentwicklung, Prozessmanagement, Personal und IT. [D-40597 Düsseldorf]

http://www.bmr-managementsolutions.de - BMR Management Solutions - Beate M. Reisinger
Beratung, Training und Coaching für Veränderungsprozesse im allgemeinen und strategischen Management werden angeboten. Reisinger hat sich außerdem auf Wirtschaftsmediation und Organisationsaufstellungen spezialisiert. [D-80639 München]

http://www.boening-consult.com/ - Böning-Consult GmbH
Das Unternehmen begleitet Strukturveränderungen durch Monitoring, Kommunikationskonzepte und Meetingbegleitung. Unternehmenskulturen werden entwickelt und auditiert. [D-60528 Frankfurt/Main]

http://www.prosche-beratung.de - Büro für Organisationsentwicklung - Peter Prosche
hat sich auf die Begleitung von Veränderungsprozessen in der Analyse- und Umsetzungsphase von Organisationszusammenhängen und Wirkung mit Mitarbeitenden spezialisiert. Mit prägnanter Beschreibung von Zusammenhängen und Perspektiven. [D-22767 Hamburg]

http://www.c4consulting.de/ - C4 Consulting GmbH, Anabel Houben und Carsten Frigge
Top-Management-Beratung, mit Spezialisierung auf Veränderungsmanagementprozesse, initiiert aus der Konzeption von Strategie, Organisation und Marketing. [D-40212 Düsseldorf]

http://www.ra-born.com - Change - Management Beratung Rechtsanwältin Monika Born
Die Rechtsanwältin, Mediatorin und Organisationsberaterin bietet ganzheitliche Rechtsberatung inklusive außergerichtlicher Streitschlichtung und Vertragsgestaltung. Systemische Unternehmensentwicklung, Organisationsberatung, Seminare und Coachings in Veränderungsphasen runden das Angebot ab. [D-22041 Hamburg]

http://www.change3.de - Change 3 Management Solutions UG (haftungsbeschränkt)
Vorgestellt werden verschiedene Methoden zur Analyse und Umsetzung von Changeprojekten auf Team- und Führungsebene. [D-87437 Kempten]

http://www.ccc-ag.de/ - Change Culture Consultants AG
informiert über die Beratungsleistungen zum Management im Wandel in Wirtschaft und Verwaltung. Mit Überlegungen und Skizzen zur Leitbildentwicklung als Leitfaden im Veränderungsprozess. [D-46348 Raesfeld]

http://www.change-factory.de/ - Change Factory - Dr. Stefan Fries
Die Unternehmensberatung hat sich auf die Unterstützung bei Veränderungsprozessen spezialisiert. Dabei werden sowohl Strategien entwickelt und Steuerungsinstrumente eingeführt als auch neue Leitbilder und Unternehmenswerte erarbeitet. Zudem wird ein umfassendes Trainings- und Coachingprogramm angeboten. [D-81371 München]

http://www.changels.ch/ - Changels GmbH
Fokussiert auf wirksame Führungs-Coachings, Beratung in Veränderungsprozessen, Führungstrainings und Großgruppenmoderationen. Das Angebot wendet sich an Führungskräfte in Unternehmen, im Öffentlichen Dienst und Organisationen. [CH-3007 Bern]

http://www.christalon.at/ - Christalon - Management Consulting
Management Beratung für Geschäftsprozesse im Marketing, Vertrieb, CRM, Logistik, Finanz und Unternehmensentwicklung. Erstellung von Best Practise Handbücher und Ausschreibungsunterlagen ergänzen das Portfolio. [A-3400 Klosterneuburg]

http://www.changeservices.de - CMS Change Management Services - Dr. Doris Kappe & Partner
Die Unternehmensberatung implementiert Analyse- und Umsetzungskonzepte zur nachhaltigen Ausrichtung des Organisationsverhaltens an Unternehmensstrategie und Potentialen von Management und Mitarbeitern. Auf die Ausrichtung von Familienunternehmen hat man sich spezialisiert. Eine Checkliste zur Positionsbestimmung im Veränderungsprozess steht zur Verfügung. [D-83229 Aschau]

http://www.coachplus.de/ - CoachPlus Unternehmensberatung Sinell & Partner
Zum Portfolio gehört die Konzeption von Veränderungsprozessen. Die Führungskräfte werden bei der Umsetzung durch Coaching betreut. [D-14163 Berlin]

http://www.cocomin.de - Cocomin - Training und Coaching für Unternehmen
Veränderungsprozesse werden angestossen und unter Einbeziehung der Personal- und Unternehmensentwicklung trainiert. Das Unternehmen wendet sich an Finanz- Energie- uznd Kommunikationsdienstleister. [D-70771 Leinfelden-Echterdingen].

http://www.consultingartandfriends.com/ - Consulting.art and friends - Bernhard Vierling
Begleitet und trainiert die Kompetenz für Veränderungen im Unternehmen durch Wertediskurse zur Identifikation von kulturellen Werten sowie Vermittlung von Disziplinen der Lernenden Organisation von Peter M. Senge. [D-10827 Berlin]

http://www.consultingworld.ch - ConsultingWorld AG
Das Beratungsportfolio für Veränderungsmanagement beschäftigt sich mit der Aufstellung von Unternehmensleitbildern, der Analyse und Förderung von persönlicher Kompetenz im Veränderungsprozess. [CH-6301 Zug]

http://www.conveo.de/ - conveo -consulting & communications - Dr. Christiane Prange, Stefan Rabsch, Eugen Ciemnyjewski
Das Unternehmen vertritt einen ganzheitlichen Beratungsansatzes aus Strategie- und Kommunikationsberatung mit psychologisch orientierter Organisationsentwicklung als Module des Change Managements. [D-14197 Berlin]

http://www.corphis.de/ - Corphis Management Consulting GmbH & Co. KG
Gestaltung von Veränderungsprozessen, IT-Management, Situatives Projektmanagement und Entwurf von Serviceprozessen. [D-80335 München]

http://www.change-management-moderation.de/ - Diplom-Volkswirt Ulrich Martin Drescher
Die Beratergruppe unterstützt Unternehmen aktiv bei Veränderungsprozessen indem die Berater als Coach oder Moderator Führungskräfte und Gruppenveranstaltungen begleiten. Zum Portfolio gehört auch die Durchführung von Unternehmenstheatern. [D-60320 Frankfurt]

http://www.dwec-group.de/ - Dirk Weber Executive Consultants Group GbR
Die Berater unterstützen Unternehmen bei komplexen Veränderungsprozessen, wie Unternehmenverkäufen, Fusionen oder der strategischen Neuausrichtung. Zudem werden Inhouse-Seminare zu den Themen Führung und Change Management sowie Coaching für Führungskräfte angeboten. [D-73278 Schlierbach]

http://www.innovations-entwicklung.de - Dr. Klaus-Stephan Otto Training & Consulting
Vorgestellt wird das modulare Beratungsangebot zur Analyse und Verbesserung der Innovationsfähigkeit mittels Interviews, Scorecards und Workshops. Deren Ergebnisse werden modelliert und fließen in ein Innovationskonzept ein. [D-15566 Schöneiche]

http://www.unternehmensberatung-warnke.de/ - Dr. Thomas Warnke Unternehmensberatung
Diagnose und Beratung von Zielen im Change Management, Restrukturierung und Human Resources. Mit strukturierter Erläuterung der Methodik. [D-10827 Berlin]

http://www.prozessbegleitung.com/ - Dr. Volker Buddrus - Prozessbegleitung
Begleitet wird die Veränderung innerer Faktoren von Unternehmen und Organisationen, um Ursachen von Widerstand und Ausfällen zu identifizieren und aufzuarbeiten. Angeboten werden Instrumente der Organisationsanalyse, Supervision und integrativer Unterstützung. [D-50935 Köln]

http://www.e-comes.de - e-comes GmbH Management Consulting
Leistungsfördernde Strukturierung, Bewusstsein zu schaffen, inspirieren und der Aufbau von Fähigkeiten stehen im Beratungsmittelpunkt von Veränderungsprozessen in Banken, Telekommunikation, Messtechnik und Automobilindustrie. [D-40212 Düsseldorf]

http://www.eurosysteam.com/ - Eurosysteam GmbH
Beraten wird im Veränderungsmanagement bei Umstrukturierungen und Zusammenschlüssen, zur Identitätsbildung und Markenführung sowie bei der Konzeption der Qualifizierungsmaßnahmen. [D-69123 Heidelberg]

http://www.faktorm.de/ - FaktorM. - Mensch im Unternehmen GbR
Speziell für Energieversorger, Gesundheits- und Sozialwesen sowie den öffentlichen Dienst wird die Einführung von Qualitätsmanagementsystemen, Qualitätszirkeln und Führungsinstrumenten begleitet. [D-81679 München]

http://www.feyundpartner.com - Fey und Partner Innovation Management Consulting
Das Unternehmen widmet sich der Analyse und Beschreibung von Innovationspotentialen, Definition innovativer Produkte, Infrastrukturtechnologien, Geschäftsprozessen und Instrumenten zur Steuerung und Planung. Die Seite informiert auch über strukturelle Denk-/Handlungsmuster, die im Veränderungsprozess zu berücksichtigen sind. [D-44139 Dortmund]

http://www.franke-oppen.de - Franke - von Oppen - Renate Franke, Christian von Oppen
Das Unternehmen arbeitet als Prozeßgestalter im Changemanagement und hat sich auf Kommunikationsprozesse, Integrationsmanagement, Coaching und Training als Form der Personalentwicklung spezialisiert.[D-14057 Berlin]

http://www.fringsconsulting.de - Frings Consulting - Lisa Frings
Die Beraterin und Coachin stellt ihre Leistungen im Changemanagement und Entwicklung von Teams und Führungspositionen für Frauen vor. [D-50737 Köln]

http://www.hbcontor.de/ - HBC Hamburger BeraterContor GmbH
Beraten werden die Themenschwerpunkte Change Management, Fusionsbegleitung, Veränderungsmanagement und Integrationsmanagement in den Branchen Energiewirtschaft, Banken, Medien und Industrie. Testversionen von Online-Checkinstrumenten werden angeboten. [D-21509 Glinde]

http://www.imig-ag.de/ - IMIG AG
Angeboten werden verschiedene, sich operativ und strategisch ergänzende, Leistungen im Veränderungs- und Effizienzmanagement. [D-71229 Leonberg]

http://www.in-due.ch - In due. Veränderungsconsulting - Barandun, Tanner & Partner
Systemische Beratung im Veränderungsmanagement, Organisationsentwicklung und -beratung sowie Mentoring für desorientierte Mitarbeiter von ins Leere laufenden oder eindimensional geplanten Veränderungsprozessen wird für KMU, Non-Profit Organisationen und Menschen in beraten berufen abgeboten. [CH-4051 Basel]

http://innove.de - Innove - Harald Andreas
"Neues ... ist lebenswichtig" lautet die Kerninformation. Dem Stillstand durch gezielte Implementierung einer Innovationskultur zuvor zu kommen und daraus positive Effekte mitzunehmen, ist Inhalt der Website, die sich mit der prozessorientierten Entwicklung von Innovationsstrategien, Beratung und Coaching beschäftigt. [D-55278 Undenheim]

http://www.intellichange.com - Intellichange Consulting GmbH
Ganzheitliches Veränderungsmanagement durch OE- und PEmaßnahmen, Managementberatung zur Strategiefindung und Entwicklung von Führungsinstrumenten. "Comic Learning" als Visualisierung sowie andere Formen der Analyse und Zielfindung werden vorgestellt. [A-2371 Hinterbrühl]

http://www.interaktion.org/ - Inter aktion
Die Betriebswirtschaftler, Psychologen und Pädagogen entwickeln Methoden und Materialien zur Unterstützung von Workshops und Beratung im Veränderungsmanagement und bei moderierten Leistungsanalysen in Organisationen und Teams. [CH-8008 Zürich]

http://www.jp-consulting.de/ - JP Consulting und Training GmbH
Die Entwicklung von Strategien, Umsetzungsprozessen und Organisationen in marktbezogenen Veränderungsprozessen steht im Kern des Angebotes. Unterstützend werden Qualifizierungen von Managern und Mitarbeitern durchgeführt. Projektbeispiele, Referenzen und Seminarangebnote werden genannt. [D-64347 Griesheim]

http://www.karocoaching.de/ - KaRo Coaching und Consulting - Karsten Roger
Auf der Basis von Erfahrungsgeschichte werden Coachings und Beratungen in Veränderungsprozessen durchgeführt. Das Management wird bei der gemeinsamen Reflektion und bei Grundsatzentscheidungen unterstützt. [D-65719 Hofheim]

http://www.kommunikationslotsen.de/ - Kommunikationslotsen
Auf Veränderungsprozesse und Großgruppen-Interventionen spezialisiertes Beratungsunternehmen mit systemischem Ansatz. [D-53804 Much-Marienfeld]

http://www.kontur.biz/ - Kontur - Marlene Weber
Man unterstützt im Profit- und Nonprofitbereich bei Veränderungsvorhaben. Stichworte sind Coaching, Moderation, Prozessbegleitung und Supervision. [D-22303 Hamburg]

http://www.kuhl-partner.de/ - Kuhl & Partner Unternehmensberater
Die Firma bietet Unterstützung bei der Gestaltung von Veränderungsprozessen. Man erarbeitet die erforderliche Konzeption und sorgen für eine pragmatische Umsetzung. [D-80805 München]

http://www.langewallenstein.com/ - Lange Wallenstein Consulting
Das Beratungshaus entwickelt Strategien für und in Veränderungssituationen bei Neuausrichtung und Repositionierung, Führungswechsel, Outplacement und Redesign von Produkten und Leistungen. Der Focus liegt auf dem Zusammenspiel zwischen Unternehmensstrategie, Struktur, Personal und Führungskultur. Mit Anwendungsbeispielen.[D-10179 Berlin]

http://www.leaders-quest.de - Leaders Quest by Sigma - Steffen und Constanze Neiß GbR
Beraten werden Management und Teams in Veränderungssituationen zur Verbesserung von Führungskompetenz, Rollenverständnis und Zusammenarbeit durch konsequente Zielvereinbarung und Aktivierung der Selbstverantwortung von Mitarbeitern. Ergänzend werden Seminartage zur Visions- und Zielorientierung angeboten.[D-88131 Lindau]

http://www.leibundgut.ch/ - Leibundgut AG
Consulting-Unternehmen, das sich auf Change-Prozesse und nachhaltige Strategie-Implementierung spezialisiert hat. Mit Kompaktinformationen zum Thema Change-Management. [CH-8272 Ermatingen]

http://www.lischke-consulting.de - Lischke Consulting GmbH
Das Unternehmen hat sich auf strukturelle, strategische und organisatorische Veränderungen in der Automobil- und Zulieferindustrie, Ver- und Entsorgung, Luft- und Raumfahrt, Kirche und Diakonie sowie in der öffentlichen Verwaltung spezialisiert. [D-20459 Hamburg]

http://www.lucons.com/ - Ludwig Consulting, Inh. Hans-Jürgen Ludwig
Beratung und aktiver Support zur erfolgreichen Realisierung von Veränderungsprozessen. [D-22587 Hamburg]

http://www.luxteam.ch/ - Lux Team CM - Peter G. C. Lux
Systemische Change Management Beratung von Unternehmens- und Markenkulturen auch im Bereich Corporate Identity Strategien für internationale Unternehmen und Marken. Lux erläutert die Systematik der "KulturChangeProzesse" ausführlich und bietet einen Überblick der Beratungsspezialitäten. [CH-8001 Zürich]

http://www.midellis.ch/ - Midellis AG
Die Firma führt Unternehmen durch grundlegende Veränderungsprozesse. Beschreibung der Leistungen und Kompetenzen. [CH-3280 Murten]

http://www.perfectchange.com - Perfectchange - Dipl Psych. Silke Brandt
Die Entwicklung von Organisationen und Geschäftsprozessen in Veränderungsprozessen wird beraten. Organisationsdiagnosen und Arbeitsanalysen sowie Entwicklung und Begleitung von OE-Konzepten ergänzen das Angebot. [D-12487 Berlin]

http://www.peter-tscherne.de - Peter Tscherne - Kommunikationsmanagement und Beratung
entwickelt gemeinsam mit anderen Beratern Strategien und Architekturen für wirkungsvolle Kommunikation in komplexen technischen und strukturellen Veränderungs- und Identitätsprozessen bei Unternehmen und Organisationen. Beratungsleistungen der Leitbildentwicklung, Verbesserung der Abläufe bei IT - Veränderungen und Serviceorientierung werden beraten. [D-10435 Berlin]

http://www.projektburo-golle.de/ - Projektbüro Golle - Dipl.-Arb.-Wiss. Karen Golle, M.A.
Entwicklung von Lern- und Veränderungsprozessen in Konzeption, Moderation und Begleitung mit Reflektionsgesprächen wird angeboten. Die Bewertung von didaktischem Handeln, Interventionsstudien und die Konzeption von Fortbildungsinstrumenten runden das Angebot ab. [D-44809 Bochum]

http://www.regele.biz - Regele Consulting - Dipl.-Ing. Wolfgang Regele und Dr. Doris Regele
Das Unternehmen arbeitet nach der lösungsorientierten Methode von Steve de Shazer und Insoo Kim Berg und bietet Ansätze zur Verbesserung von Strategie und Organisation, Image und Kommunikation sowie Marketing und Vertrieb. Seminare zur Methode werden angeboten. [A-1010 Wien]

http://www.renemoser.com/ - René Moser Unternehmensberatung
Der Berater und Coach versteht sich als Begleiter von Veränderungsprozessen in den Feldern Führung, Strategie und Organisationsentwicklung. [CH-3053 Münchenbuchsee]

http://www.rogerdannenhauer.de/ - Roger Dannenhauer Business Consulting Development Service
Betriebswirtschaftliche Lösungen mit sozialen, leistungsorientierten, unternehmerischen und innovativen Aspekten werden zur Unterstützung des Veränderungsprozesses analysiert und implementiert. [D-60333 Frankfurt am Main]

http://www.roeschke.com/ - Röschke change - Dierk Röschke
Konzeptionelle Umsetzungsberatung und Qualifizierungen für Veränderungsprozesse, Business Mediation und Unterstützung bei der Entwicklung von Führungskompetenz. Mit Referenzen und Informationen zu Führungsmodellen. [D-86938 Schondorf, Ammersee]

http://www.shs-consult.de - SHS Consult GmbH & Co. KG
Konzeption, Begleitung und kommunikative Steuerung von Changeprozessen auf Unternehmens- und Teamebene. Für Einzelpersönlichkeiten werden Coachings, Rhetorikberatung und Weiterbildungen zu interkulturellen Sachverhalten angeboten. Mit diversem Hintergrundmaterial im Download. [D-33739 Bielefeld]

http://www.simma-consulting.com - Simma & Partner Consulting - Management der Veränderung
Individuelle Beratung und methodische Begleitung bei der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen für öffentliche Institutionen (Public Consulting) und privatwirtschatliche Unternehmen (Management Consulting) [A-6850 Dornbirn]

http://www.sqmanagement.de/ - SQManagement - Werner Plumeier
Die Leitbild- und Strategieentwicklung zur Visionsfindung und Unterstützung bei der Konzeption und Begleitung von Veränderungsprozessen und Kulturveränderungen wird zur Verbesserung von Prozessen und Unternehmen beraten. [D-85757 Karlsfeld]

http://www.systemischeberatung.eu.com/ - Systemische Beratung - Sylvia Illona Baum
Man unterstützt als systemische Managementberater Unternehmen bei der Planung und Umsetzung von Veränderungsprozessen. Darüber hinaus bietet sie Coaching, Training und Seminare an. [D-60487 Frankfurt/Main]

http://www.poutasconsulting.de - Thomas Poutas Consulting und Training
Kurzerläuterung der Leistungen im Change Management mit Beratung, Trainings und vertiefenden Coachings. [D-33615 Bielefeld]

http://www.trend-consult.com/ - Trend-Consult Heppe & Partner
Die Firma unterstützt Initiierung, Beginn, Fortführung und in Gang halten von Veränderungsprozessen von der Konzeption bis zur Umsetzung. [D-82393 Iffeldorf]

http://www.umsetzungsberatung.de - Die Umsetzungsberatung - Winfried Berner + Kollegen
Datenbank und Wissenssammlung zum Change Management und seinen Nachbargebieten. Die Inhalte reichen von kurzfristigen Massnahmen (Turnaround / Sanierung) über Post-Merger-Integration bis hin zu langfristigen Strategien zur Veränderung der Unternehmenskultur. [D-94360 Mitterfels]

http://www.mayermayer.at/ - Unternehmensberatung DI Mayer KEG
Man begleitet Unternehmen strategisch und operativ bei Veränderungsprozessen. Richtige Abläufe, saubere Informationsflüsse, die passenden Technologien ebenso wie begeisterte Einstellung der Menschen, spannende Produktperspektiven oder ein motivierendes Zielsystem beschreiben des Aufgabengebiet. [A-8010 Graz]

http://www.viacon-beratung.de/ - ViaCon GmbH Beratung im Wandel - Dr. Thomas von Sehlen
Das Angebot spricht kleine und mittelständische Unternehmen in der Industrie, im Handwerk, aus dem Einzelhandel sowie im öffentlichen wie privaten Dienstleistungsbereich in der Region Ostwestfalen-Lippe an. Implementiert werden verschiedene Formen der Gruppenarbeit, Modelle des Kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) und Trainings zur Verbesserung der Arbeitsabläufe und Wettbewerbsfähigkeit. [33607 Bielefeld]

http://www.visionenundwege.de - Visionen und Wege - Dr. Gerhard Rothhaupt
erläutert diverse Beratungs-, Moderations- und Schulungsmöglichkeiten zum Umgang mit offenen oder unterschwelligen Konflikten in Veränderungssituationen sowie Aufbauten gewaltfreier Kommunikation in Organisationen. [D-37083 Göttingen]

http://www.wachsmuthmc.de - Wachsmuth Management Consulting - Dr. Frank Wachsmuth
Beraten werden Inhaber und Geschäftsführer mittelständischer Unternehmen wie auch Vorstände von Industrieunternehmen zur Umsetzung von Veränderungsprozessen durch strukturelle Umgestaltung und verbesserte Kunden- und Marktausrichtung. Begleitung wird auch im Interim Management angeboten. [D-42781 Haan]

http://www.m-ue.com/ - Walter Bruck - Menschenorientierte Unternehmensentwicklung
Veränderungspotentiale von Menschen und Teams zu aktivieren und diese sowohl für den nachhaltigen Unternehmenserfolg zu erschließen, als auch für die persönliche Entwicklung zu nutzen, steht im Mittelpunkt des Beratungs-, Seminar- und Trainingsangebots. [D-61350 Bad Homburg]

http://www.yvonne-veit.de/ - Yvonne Veit - Organisationsberatung, Coaching, Human Resources
Prozess- und Projektbegleitung in Changeprozessen bei der Strategiefindung, Definition der Unternehmenskultur und Leitlinien sowie Moderation von strategischen Workshops sowie Coachings werden angeboten. [D-70374 Stuttgart]

http://www.brandinvest.com - Brandinvest Corporate Coaching - Dr. Brigitte Wolter
Coaching bei Entwicklungs- und Veränderungsprozessen im persönlichen und unternehmerischen Umfeld sowie Vorträge und Seminare zu den Themen Corporate Image, Werteorientierte Unternehmensführung und Coaching in der Funktion als Kulturstifter. [D-65329 Hohenstein-Holzhausen]

http://www.coaching-akademie.de/ - CA Coaching Akademie GmbH
Das Coaching unterstützt, die erforderlichen Schritte zur Betriebsnachfolge, Team- und Unternehmensidentität. Angeboten wird auch die Fortbildung zum IHK-zertifizierten Wirtschaftscoach. [D-30159 Hannover]

http://www.cnconsult.de/ - CN Consult, Inh. Claudia Nuber
Begleitet Führungskräfte durch Coaching und Beratung bei persönlichen Veränderungen und in Nachfolgesituationen. Mit Infos zur Person sowie zu den Workshop- und Vortragsthemen. [D-85625 Glonn]

http://www.coaching-spirale.com/ - Coaching Spirale GmbH
Coaching zur Begleitung bei Fusionen und Übernahmen, Generationswechsel in Unternehmen, Visionsentwicklung und Zieldarstellung. Das Angebot wendet sich an Führungskräfte, Teams und Fragestellungen des Gesamtunternehmens. [D-12167 Berlin]

http://www.cognos-concepte.de/ - Cognos Concepte - Dr. Michael Jochemczyk
Angeboten werden Prozessbegleitung, Einzel- und Teamcoachings und Workshops zur Personal- und Organisationsentwicklung für Veränderungs- und Verbesserungsprozesse. Das Workshop Portfolio umfasst kommunikative (Gesprächsführung, Konfliktaustragung) und strategische Kompetenzen (Zielgruppenorientierung, bedarfsorientierte Produktargumentation, Reklamationsmanagement). [D-52076 Aachen].

http://www.concepts-of-excellence.de/ - Concepts of Excellence - Peter Körzendörfer
Coaching und Trainings zum Abbau von Blockaden, zum Umgang mit organisatorischen Veränderungen und Konfliktbewältigung. [D-91781 Weißenburg]

http://www.cosi-consulting.de - Cosi Consulting - Grandin & Lebichot
Das Angebot strukturiert sich in Coachings, Supervision und interkultereller Beratung mit psychologischen und soziologischen Inhalten zum Verständnis globaler Veränderungsprozesse. [D-42103 Wuppertal]

http://www.berthold-beratung.de/ - Dipl.- Kaufmann Christian Berthold
Coaching und Beratung von Arbeits- und Führungsstil sowie beruflicher Orientierung für ein systematisches und erfolgreiches Vorgehen bei beruflicher Weiterentwicklung. Angesprochen werden Führungskräfte und Unternehmer im Veränderungsprozeß. [D-10713 Berlin]

http://www.dr-olivia.com - Dr. Olivia Consulting AG
Im mittelständischen und industriellen Kontext werden Veränderungsprozesse, Schlüsselqualifikationen und Strategie von Führungskräften und Unternehmen durch Förderung emotionaler Kompetenz abgerundet. [CH-6403 Küssnacht am Rigi]

http://www.evolution-management.net - Evolution Management - Markus Schneider
Zur Entwicklung des eigenen Mitarbeiterstabes wird Change Coaching, Projekt- und Team Coaching angeboten. Mit Organisationsaufstellungen werden komplexe Sachverhalte in kurzer Zeit für den Coachingklienten nachvollziehbar bearbeitet. [D-60431 Frankfurt/Main]

http://www.extrakt.at - extrakt - Netzwerk Kommunikation und Begleitung
Die Seite beschreibt ein Beraternetzwerk für Coaching, Supervision, Mediation und Seminare. Angesprochen werden Menschen in Veränderungssituationen, die mit externer Begleitung aktiv und effizient ihre Veränderung angehen wollen. [A-8010 Graz]

http://www.woelky.org/ - Gunter Woelky Communication
Woelky stellt die von ihm angewandte Coachingmethode für für Systemisches Change Management vor und bietet ergänzende Trainings und beratende Tätigkeiten zu Entwurf und Umsetzung der neu zu planenden Organisation an. [D-22083 Hamburg]

http://www.hm-services.ch - Hans Mühlebach
Das Coaching wendet sich an Verwaltungsrat, Geschäftsleitung und der direkt unterstellten Führungsebene. Das Fallcoaching beinhaltet Blockaden im Unternehmen ganzheitlich zu erkennen und Wege zur Beseitigung zu betrachten, um Veränderungen kontrolliert zu entwickeln. [CH-8965 Berikon]

http://www.renatehauser.de/ - Hauser, Renate
Coaching, Workshops und Moderation in Veränderungs- und Konfliktphasen. Ein spezielles Leadership Programm zu Fragen der Autorität und Rollenverteilung wird angeboten. [D-64686 Lautertal]

http://www.4-heads.de - 4 heads Gesellschaft für Personal- und Organisationsentwicklung GbR
Das Angebot wendet sich an Führungskräfte und das Management in Wirtschaft, Politik, Verwaltung und Verbänden. Das Portfolio ist spezialisiert auf Umgang mit Veränderungen, Entwicklung von Führungskräften, Umgang mit Konflikt- und Krisensituationen. [D-10117 Berlin]

http://www.coachingbuero.net/ - Klaus Peter Harmening - Coachingbüro
Durchgeführt werden Unternehmercoachings zur Eigenprüfung von Plausibilität in Handeln und Verhalten. Ziel ist die Vermittlung von Feedback und zukunftsförderlichen Alternativen. [D-33604 Bielefeld]

http://www.sprenger-coaching.de - Klaus Sprenger
Führungs-, Leitungs- und Steuerungs Coaching für die Begleitung von Veränderungsprozessen, Rollen- und Konfliktklärung. Mit ergänzenden Trainings zur Verbesserung der Kommunikation, Verhandlungstechniken und Zielfindung. [D-10789 Berlin]

http://www.korn.ch/ - Korn AG - Hans Peter Korn
Die Coachings sind modular aufgebaut und sprechen die Zieldefinition von Einzelnen wie auch Gruppen an. Korn verwendet szenariotechnische Elemente um Lösungen spielerisch zu erproben und zu modifizieren, was bei der Erarbeitung von Unternehmensvision und Leitbild behilflich sein kann. [CH-5507 Mellingen]

http://www.kreative-impulse.de - Kreative Impulse und Persönlichkeitsentwicklung - Lara-Gabriele-Winkler
Für Führungskräfte und Manager in Veränderungsprozessen werden Coachingtage und auch Termincoachings angeboten. Teamentwicklungsverfahren zum Herausarbeiten und Umsetzen von Erfolgspotenzialen und mehr Kreativität in Innovations- und Entwicklungsprozessen werden beraten und begleitet. Moderationen von Innovations- und Ideenfindungsworkshops runden das Angebot ab. [D-20249 Hamburg]

http://www.mb-reinecke.com - Managementberatung Reinecke - Gisela Reinecke
Das Coaching wendet sich speziell an Führungskräfte vor oder während der Übernahme einer neuen Führungsposition, Wechsel in ein neues Aufgabengebiet und zur Vorbeugung von Burn Out. Eine Download- und Titel Bibliothek zum Thema Coaching und Veränderung wird vorgehalten. [A-1230 Wien]

http://www.psylconsult.de - Psychologische Unternehmensberatung Herbert Trefz
Coaching und Supervision in Veränderungsprozessen, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Moderation werden angeboten. Mit ausführlicher Darstellung von PE Instrumenten und Honorartabelle. [D-52355 Düren]

http://www.smart-change.com/ - Smart Change GmbH
Die beiden Berater und Trainer Winfried U. Graichen und Hong Graichen-Zhang erläutern die Methode smart change®, mit Coaching- und Beratungsphasen für Führungskräfte und Teams in konkreten Veränderungsprozeßen. KVP Prozessbegleiter- und Moderatoren Trainings runden die nachhaltige Unterstützung ab.[CH-9444 Diepoldsau]

http://www.stb-entspannung.de - Stb Coaching - Stephan Breuer
Einzel- und Teamcoachings zum Umgang mit Veränderungen, Reduktion von Reibungsverlusten und zum gelebten kooperativen Management im Unternehmen. Stressanalysen für Unternehmen, individuelle Stressberatung sowie Beratung zur betrieblichen Trennungskultur runden das Portfolio ab. [D-50825 Köln]

http://www.synk-group.com - Synk Group
Mit der FIT-Analyse unterstützt das Unternehmen bei der Standortdefinition und Entwicklung in Veränderungsprozessen. Weiterführende Beratungs- und Trainingsleistungen werden angeboten. [D-70565 Stuttgart]

http://www.wandelgestalten.de/ - WANDELgestalten - Andrea Brandt und Veit Hannemann
Dem Initiieren und Unterstützen von Veränderungsprozessen widmen sich beide Coaches und bieten zusätzlich Trainings zur Mitarbeiterqualifikation. Informiert wird über Inhalte, Formen und Nutzen des Coachings. [D-10961 Berlin]

http://www.thebrigo-consulting.com/ - The Brigo Consulting Haus - Britta Gonnermann
Für cross-kulturelle Teams wird eine systemische Prozessoptimierung der Zusammenarbeit in Veränderungsprozessen durch Prozessberatung, Führungscoaching und Moderation angeboten. Mit Referenzen. [D-96049 Bamberg]

http://www.consilia-sc.com/ - Consilia SC - Kirsten Nazarkiewicz
Unterstützung für Unternehmen durch Seminare, Beratung und Coaching zur interkulturellen Kommunikation. [D-60596 Frankfurt]

http://www.diversity-works.biz - Diversity Works
Melissa Lamson und Jürgen Schlicher haben sich auf die Beratung von Leitlinien, kulturelle Integration von M&A sowie Trainings und Coachings zur Bildung interkultureller teams spezialisiert. Zudem wird eine Marketingberatung und die Konzeption eines Kompetenzmodells für Personalmaßnahmen angeboten. [D-60486 Frankfurt a. Main]

http://www.diversity-works.de - Diversity Works by Jürgen Schlicher
bietet Trainings, Workshops und Beratung zum Thema Diversity Management, Interkulturalisierung und Nicht-Diskriminierung. Mit umfassendem Glossar, Veranstaltungshinweisen und einem Webshop für Arbeitsmaterialien. [D-47249 Duisburg]

http://www.relocation-coaching-berlin.de/ - Evelyn Einholz - Services for Intercultural Communication, Relocation and Coaching
Einführung in die Techniken internationaler Kommunikation.

http://www.management-diversity.de/ - Hoeher ! Team für Organisationsberatung
Audits, Unterstützung beim Aufbau von Diversity Kompetenzen und bei der Folgenabschätzung werden angeboten. [D-58239 Schwerte]

http://www.intercultures.de/ - Intercultures
Ein internationaler Dienstleister für interkulturelles Training, Beratung und Coaching. Die Angebote reichen von klassischer Auslandsvorbereitung über Teamentwicklung bis hin zu Onlinecoaching.

http://www.idbz.ch/ - Interdisziplinäre Beratergruppe Zürich
Ist eine Gruppe von Beraterinnen und Beratern, Dozentinnen und Dozenten aus dem Bereich Management- und Wirtschaftspsychologie mit dem Ziel, Unternehmen und Einzelpersonen in ihrer Entwicklung und ihren Strategien optimal zu unterstützen. [CH-8039 Zürich]

http://www.in-tak.de/ - Interkulturelle Trainings-Akademie Freiburg
Der Süd-Ost-Asien Spezialist "In-tak" trainiert und berät Unternehmen und Organisationen in der Kommunikation in fremden Kulturen.

http://www.interculture.de/ - Intershop Tower
Internationale Unternehmensberatung, interkulturelles Training und Coaching, E-Learning.

http://www.knollszalai.at/ - Knoll & Szalai OEG
Man arbeitet und forscht zu Gender, Diversity Management, Gender Mainstreaming und den Bezügen zur Stadt-, Landschafts-, Raum-, Verkehrs- und Regionalplanung, sowie zu Umwelt, Nachhaltigkeit, Naturwissenschaft und Technik. [A-1070 Wien]

http://www.koll-consultants.de/ - Koll Consultants
Die Berater arbeiten in den Feldern Diversity, Gender Mainstreaming, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Kundenbeziehungsmanagement. Interkulturelle und Diversitytrainings für den Umgang mit Geschäftspartnern werden entwickelt. [D-15569 Woltersdorf]

http://www.diversity-consulting.de - Mi.st [ Consulting - Diversity Management & Marketing Services
Beraten wird die Multiplikatorenbestimmung, Vorbereitung von Benchmarkings und Umsetzung von betrieblichen Diversity Maßnahmen. [D-50674 Köln]

http://www.sinnfabrik.at - Sinnfabrik.at by Hans Dieter Schindlauer
Der Trainer veröffentlicht Positionen und Ansätze für Diversityarbeit in Österreich. Mit Referenzen und weiterführenden Links.

http://www.suademus.de - Suademus, Krayer & Reudenbach
Die Personalberatung informiert über das Vorgehen bei der Erhebung und Implemetierung eines Managing Diversity Systems mit Vertretern aus allen Unternehmensbereichen und Hierarchien. [D-51766 Engelskirchen]

http://www.ostler-management.com/ - Volker Ostler - Managementberatung
Beratung, Training, Coaching und Seminare zu Führungsverhalten und Diversity Management. Die Seite bietet tiefergehende Informationen zu Gründen und Symptomen positiver und negativen Verhaltens, mit dem Ziel das Wirkungsgefüge verständlich zu machen. Zum Beispiel zu Nachhaltigkeitsphrasen. [D-60598 Frankfurt am Main]

http://www.world-experts.de/ - World Experts
Interkulturelle Beratung, Seminare und Weiterbildung. [D-76185 Karlsruhe]

http://www.upj.de - Bundesinitiative UPJ e.V. - UPJ Netzwerk, Corporate Citizenship und Corporate Social Responsibility
Das Netzwerk engagierter Unternehmen und gemeinnütziger Mittlerorganisationen in Deutschland ermöglicht den Zugang zu Informationen zur Nachhaltigkeit, Corporate Citizenship, Corporate Social Responsibility (CSR) und stellt die Systeme vor. [D-10119 Berlin]

http://www.ccc-austria.at/ - Center for Corporate Citizenship Austria e.V.
Der Arbeitsbereich Unternehmen und Gesellschaft informiert über Veranstaltungen, Initiativen und die Aufstellung eines CSR - Rankings aus der Bewertung österreichischer Unternehmen. [A-1030 Wien]

http://www.corporatecitizen.de/ - Center for Corporate Citizenship e.V.
In Zusammenarbeit mit der Kath. Universität Eichstätt-Ingolstadt wird über gemeinverantwortliches Handeln von Unternehmen informiert. Ein CSR - Ranking von Unternehmen in Deutschland wird vorgestellt. [D-85055 Ingolstadt]

http://www.csrgermany.de - CSR Germany
zur Präsentation von Initiativen und Vernetzung der Akteure stellt die gemeinsame Plattform des BDA und BDI Referenzen und weitergehende Informationen zur Verfügung. [D-10178 Berlin]

http://www.econsense.de/ - econsense – Forum Nachhaltige Entwicklung der Deutschen Wirtschaft e. V.
In dem Forum sind globale Unternehmen und Organisationen der deutschen Wirtschaft zusammengeschlossen, die das Leitbild der nachhaltigen Entwicklung in ihre Unternehmensstrategie integriert haben. Man versteht sich als Dialogplattform und Think Tank für nachhaltige Entwicklung und Corporate Social Responsibility (CSR). Nachhaltigkeitsberichte, Referenzen und Positionspapiere aus Unternehmen werden gebündelt zur Verfügung gestellt. [D-10178 Berlin]

http://www.bccg.tu-berlin.de/ - BCCG - Berlin Center of Corporate Governance
Das Kompetenzzentrum für Fragen der Leitung und Überwachung von Unternehmen wurde im Jahr 2002 in Kooperation mit Industrieunternehmen und wissenschaftlichen Einrichtungen gegründet und beschäftigt sich mit Grundsatzfragen des Themenfeldes.

http://www.beyond.co.at - Beyond Solutions Consulting GmbH
Das aus dem Management Buy Out aus Deloitte Consulting Österreich hervorgegangene Unternehmen berät Vorstände, Aufsichtsräte und Management zu den Themen Sarbanes-Oxley Act, Wertsteigerung und Finanzierung, Fragen des Controllings und spezielle Fragen der Branchen, die der Regulierung unterliegen. [A–1010 Wien]

http://www.boardconsult.ch - HR und Board Consulting E. Häberling
Das Beratungsangebot wendet sich an Verwaltungs- und Stiftungsräte in ihrer strategischen Verantwortung in Corporate-Governance-Fragen. Gap-Analyse der Verantwortlichkeiten und Coaching in der Führungsarbeit werden angeboten. [CH-8044 Zürich]

http://www.jura.uni-duesseldorf.de/service/hv/faq.shtml - HV und Internet - Juristische Fakultät der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
Antworten auf häufig gestellte Fragen zu Rahmenbedingungen für die Umsetzung des Corporate Government Kodex mittels Übertragung und Stimmabgabe der Hauptversammlung durch das Internet. [D-40225 Düsseldorf]

http://www.corporate-governance-code.de/ - Regierungskommission Deutscher Corporate Governance Kodex
Vorgestellt wird der Deutsche Corporate Governance Kodex als Instrument für die Festlegung von Verhaltensstandards zur Unternehmensführung und -überwachung. Eine Sammlung weiterer Materialien und die Liste deutscher Unternehmen, die den Kodex durch Entsprechungserklärung ratifiziert haben, steht zur Verfügung. [D-40211 Düsseldorf]

http://www.kpmg.de/Themen/1439.htm - Sarbanes Oxley Act - KPMG Deutsche Treuhand-Gesellschaft AG
Zentrale Themenseite der KPMG zu Sarbanes Oxley mit Vergleichen zur deutschen Strategie und europäischen Gesetzgebung. [D-10117 Berlin]

http://www.ad-personam.com/ - Ad Personam - Trainings für Management und Teams
Persönliche Führungsstile, Delegation, Feedbackgespräche und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit werden trainiert. Abgerundet wird das Angebot mit Mediation, Coaching und Moderation. [D-83410 Laufen]

http://www.die-akademie.de/ - Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft GmbH
Die Akademie informiert über das Haus und das Seminarangebot für Fach- und Führungskräfte zu den Themen Unternehmensführung, Kommunikation und Rhetorik, Persönlichkeitstraining und Projektmanagement. [D-38667 Bad Harzburg]

http://www.winfried-prost.de/ - Akademie für Ganzheitliche Führung Dr. Winfried Prost
Seminare zur Verbesserung von Führungsautorität, Rhetorik und Psychologie, eigene und Fremdmotivation werden angeboten. [D-51143 Köln]

http://www.amstutz-trainings.ch - Amstutz Führung und Marketing - Martin Amstutz
Der Trainer bietet verschiedene Qualifizierungsmaßnahmen zur Verbesserung von Führungswerkzeugen und Teammanagement. Ein Verkaufs- und Mentaltraining auch für Führungskräfte rundet das Angebot ab. [CH-6331 Hünenberg]

http://www.artprotop.de - Art pro Top, Kunst und Führungsstile - Heike Henke und Dr. phil. Rolf Schäfer
Trainer und Coachin wenden sich an Führungskräfte mit Kunstworkshops zur Verbesserung der Umsetzung mentaler Fähigkeiten in direkte Aktion. Diskutiert wird die Frage, ob aus künstlerischem Objekt und dessen Herstellungsweise auf den persönlichen Führungsstil abgeleitet werden kann. [D-50678 Köln]

http://www.artifex-fritzen.de/ - Artifex Personalcoaching - Anne Fritzen
Führungsverhalten und Führungspersönlichkeit sowie Gesprächsführung und Konfliktbewältigung stehen im Kern des Angebots zur Verbesserung von Motivation und authentischem Handeln. Bietet neben diversen Seminaren für Führungskräfte und den Führungsnachwuchs auch Coaching und Supervision an. [D-26759 Hinte/Westerhusen]

http://www.assistpro.de - Assist.pro Deutschland - Akademie für Management und Weiterbildung
Angeboten werden Seminare und Inhouseschulungen zur Unternehmensführung, Strategie sowie verschiedene Themen des Organisationsaufbaus. [D-24238 Selent]

http://www.bhcg.de - Bernhard Hauser Consulting
Für Führungskräfte werden Stil- und Verhaltenstrainings zur Verbesserung der inneren und äußeren Wahrnehmung der Führungsrolle durchgeführt. Mit simultaner Begleitung von Veränderungsprozessen im Unternehmen zur Weiterentwicklung von Organisation und Teamspielern. [D-80638 München]

http://www.beutler-partner.de/ - Beutler & Partner
Angebot von modularen Leadership Instrumenten zur Vertiefung in begleitenden Trainings und Coachings. [D-22765 Hamburg]

http://www.bischofmanagement.de/ - Bischofmanagement GmbH & Co. KG - Anita Bischof, Dr. Klaus Bischof
Vorgestellt werden Fragestellungen und Instrumente aus der Praxis ganzheitlicher Unternehmensführung. Literaturtipps und Hilfen werden vorgehalten. Das Unternehmen hat sich auf Training und Beratung von Führungsfragen spezialisiert. Die Seite bildet Schwerpunkte und Bezüge ab. [D-79618 Rheinfelden]

http://www.boldt-managementberatung.de - Boldt Managementberatung
Seminare und Trainings im Spektrum Führung, Kommunikation und Strategie sowie Potenzialerkennung und Führung von Führungskräften. [D-69493 Hirschberg]

http://www.challenge-management.de - Challenge Management Outdoor Training - Volker Wallrodt
Survival Training für Führungskräfte zur Unterstützung erlebnisorientierten Lernens in der Praxis mit wirtschafts- und arbeitspsychologischen Bezügen. Inneres Wachstum und persönliche Veränderungen sollen durch Trainingserfahrungen initiiert und gefestigt werden. [D-55060 Mainz]

http://www.hr-service.info - Christiane Gladen - Human Resources Services
Die auf Einzelhandel, Callcenter und betriebliches Gesundheitsmanagement spezialisierten Trainings behandeln leitungsspezifische, personalwirtschaftliche und kommunikative Elemente zur Zielformulierung und Verbesserung der Mitarbeiterführung, Entscheidungssouveränität und verbindlichen Umsetzung.[D-46487 Wesel]

http://www.coachingmoderationtraining.de - CMT-Group - Bernd Ch. Werner
Die Vertiefung der funktionalen Wahrnehmung von Führungsaufgaben mit unternehmerischer Kompetenz, Methodenkompetenz, Persönlichkeits- und Sozialkompetenz werden trainiert. Begleitende Coachings und Beratung in den Feldern Führung, Innovation und Change Management runden das Angebot ab. [D-82145 Planegg]

http://www.cnossos-training.de/ - Cnossos oHG
Workshops und Seminare für Führungskräfte zur Kompetenzschulung in der strategischen Gesprächsführung und professionellen Rhetorik, Moderations- und Konfliktklärungstechniken sowie in der Abwägung von Einsatz und Nutzen von Führungsinstrumenten. Mit Informationen zu Coaching, Train-the-Trainer und Multiplikatoren-Training sowie internationalen Kundenreferenzen. [D-52066 Aachen]

http://www.commec.de - Commec GmbH - Rüdiger Kamstieß
In Workshops, Themenübungen, Meditationen und TaiJi werden mentale Stärke und positive Lebenseinstellung zur Förderung des Erfolgs von Führungspersönlichkeiten und Unternehmen mit Souveränität und Strategie aufgestellt. [D-44141 Dortmund]

http://www.contur-online.de - Contur GmbH Training, Coaching & Consulting
Bietet Beratung, Trainings und begleitende Coachings zur Potenzialanalyse und Managemententwicklung an. Führungsgrundlagen, Selbstverständnis und das Coaching von Mitarbeitern als Führungsstil bilden das Portfolio. [D-30179 Hannover]

http://www.co-vadis.de - Co-vadis executive excellence - Gesellschaft für Unternehmensentwicklung, Management Training & Business Coaching Ltd.
Management Trainings und Impulsworkshops zur Verbesserung der Nachhaltigkeit durch Standort- und Zielbestimmung, Entwicklung von Vision und Strategie. Beratung und Coaching für die Unternehmensführung begleiten den Prozess. [D-28207 Bremen]

http://www.csteam-seminare.com - CSTeam für interpersonale Kommunikation und Mediation - Christiane Schmetzer
Seminare und Beratung zur Vertiefung von Führungskompetenz, Mediation, Konfliktmanagement und Rhetorik auf Basis der humanistischen Psychologie.[D-79100 Freiburg].

http://www.deutsche-training.de/ - Deutsche Training Sales- and Management-Training GmbH
Situatives Führen und Manager Basics werden in bundesweiten Trainings vermittelt.[D-83358 Seebruck]

http://www.entscheiden.com - Dr. Roetheli Consulting GmbH - Schneller und besser entscheiden
Die Site beschäftigt sich mit der Gradwanderung zwischen rationaler und intuitiver Entscheidungsfindung. Das Seminarangebot beleuchtet Denkstrukturen und Automatismen. Im Ergebnis soll die Entscheidungsfindung auch in kurzer Zeit besser, souverän und gerechter erfolgen. [CH-8037 Zürich]

http://www.oberlin.ch/ - Dr. Urs-Peter Oberlin - Self Empowerment & Personal Leadership
Vorgestellt werden Methode und Vorgehen des Self Empowerment als Training von Führungssouveräninät, Bewertungs- und Umsetzungssicherheit. Workshops und ein Buchangebot werden vorgehalten. [CH-4054 Basel]

http://www.ek-seminare.de - EK-Seminare - Institut für Persönlichkeit und Kompetenz
Führungstrainings und Coachings zur Souveränität, begeisterndes Überzeugen und Presse-/Medientrainings werden angeboten. [D-94104 Rappenhof]

http://www.die-besseren.de/ - Erste Mentale Führungsakademie Deutschlands
Unter Leitung von Dr. Karl Werner Ehrhardt wird ein Training zum Erwerb von Führungstechniken und Einsatz sozialer Kompetenz sowie Selbstmanagementmethoden angeboten. Mit Informationen zu Kursinhalten, Qualitätsgrundsätzen und Hintergrund zum Thema Führen und Motivieren mit ausgeprägter Mentalität. [D-83607 Holzkirchen]

http://www.euroforum.ch/ - Euroforum HandelsZeitung Konferenz AG
Veranstaltet werden Konferenzen und Tagungen zu Themen der Unternehmensführung und Verbesserung von Geschäftsabläufen. Für ergänzende Materialien steht ein Webshop zur Verfügung. [CH-8027 Zürich]

http://www.europe-mpo.com/ - Europe mpo International Consulting GmbH
Die modularen Trainings vermitteln Inhalte unter anderem zu den Themen Leadership, strategisches und internationales Management sowie Mediation. [A-8045 Graz]

http://www.ebsma.de/ - European Business School Management Academy GmbH
Weiterbildungsgesellschaft der ebs mit berufsbegleitenden Studienangeboten und firmenspezischen Trainings für Topmanager und Führungskräftenachwuchs. [D-65375 Oestrich-Winkel]

http://www.femmedia.com/ - Femmedia ChangeAssist - Anita Fetz
Seminare und Trainings zu den Themenkreisen Führung und Kommunikation, Konfliktmanagement und Arbeitsorganisation für Führungspersonen von Organisationen, Verwaltungen und Unternehmen. Ergänzende Coachings und Vorträge werden angeboten. [CH-4058 Basel]

http://www.franklincovey.de/ - FranklinCovey Deutschland, Schweiz, Österreich Leadership Institut GmbH
Schwerpunktmäßig werden nach dem Franklin-Covey-Effizienzmodell Workshops, Trainings und Analysen zur Steigerung der Umsetzungskraft von Unternehmen und Erhöhung der Effektivität angeboten. Das Modell wird umfassend erläutert. [D-82031 Grünwald]

http://www.alexander-groth.de - Führungsseminare Alexander Groth
hat sich auf Führungsseminare für das erfahrene mittlere Management und deren Interessen spezialisiert. Groth widmet sich der Thematik Führung mit Persönlichkeit und behandelt das persönliche Instrumentarium für ein autentischeres Auftreten und Führen. Mit Linkempfehlungen, einer Führungszitatesammlung und Buchrezensionen. [D-63303 Dreieich]

http://www.pursian-coaching.de - Gabriele Pursian - Training und Coaching
Trainings zur Verbesserung der Führungskompetenz, Konfliktidentifikation und Kundenorientierung der Führungskraft im Beschwerdegespräch. [D-10713 Berlin]

http://www.horsedream.de - G&K HorseDream GmbH - Private Akademie für Pferde, Freizeit und Kommunikation
Man ist spezialisiert auf Führungs- und Teamtrainings mit Pferden als Medium, um Ziele zu erreichen und Barrieren zu überwinden. Das Angebot wendet sich an Unternehmen nach und in grundlegenden Veränderungsprozessen. [D-64711 Erbach]

http://www.fuehrung.com/ - Hanno Dieckmann - Führung & Kommunikation
Der Trainer, Coach und Berater arbeitet in den Bereichen Führung, Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung nach der Methode Organetics® im Spektrum der Energiedynamik. Führungskultur, Selbstverständnis der Führungskraft in Teamstrukturen, Kommunikation und Rhetorik sowie Kundenorientierung bilden das Portfolio ab. [D-50735 Köln]

http://hofmann-seminare.de/ - HofmannSeminare - Rudolf Hofmann
Persönlichkeitsentwicklung für Führungskräfte in dynamischen Rhetorik-Seminaren: "Überzeugend argumentieren", "Kontruktive Gespräche", "Glaubhaft reden" auch in Konfliktsituationen. [D-91301 Forchheim]

http://www.ime-seminare.de - IME, Institut für Management-Entwicklung
In dem umfangreichen Angebot werden auch Spezialthemen angesprochen wie "vom Naturwissenschaftler zum Manager", "emotionale Intelligenz" sowie Problemlösungs- und Entscheidungstechniken. [D-33649 Bielefeld]

http://www.initial-training.de/ - Initial - Persönliche und berufliche Weiterbildung
Das Angebot wendet sich an Führungskräfte des öffentlichen Dienstes. Seminare zur Führung im Veränderungsprozess, Coaching für Personen in Leitungsfunktion und Selbstmanagementtrainings werden angeboten. [D-76137 Karlsruhe]

http://www.work-life-balance.de - Institut für work-life-balance - Inhaberin Brigitte Pajonk
Das Seminarangebot soll dabei unterstützen Ressourcen und Grenzen zu erkennen und das Eintreten des "Burn-out-Syndroms" zu verhindern. [D-81549 München]

http://www.institut-zimmermann.de/ - Institut Zimmermann - Unternehmensberatung
Vorgestellt werden Aufbau und Steuerung des "Evolutionären Führungs- und Organisationssystems" nach Zimmermann, um Führung systematisch zu erlernen. Die Workshops beschäftigen sich mit Qualität und Anwendbarkeit von Führungsinstrumenten, bedarfsorientierten Prozessen und Qualitätsmessmethoden. [D-08112 Wilkau-Haßlau]

http://www.integral-training.de/ - Integral-Management-Training Peter Saulus
Unternehmensorientierte Seminare, Schulung und Training für Mitarbeiterführung, Management, Vertrieb und Verkauf. Individuelles Business Coaching für Unternehmer und Management runden das Angebot ab. [D-81377 München]

http://www.janusteam.de - Janus GmbH & Co. KG
Das Unternehmen hat sich auf die Vermittlung von Führungstechniken und Organisationsmethoden spezialisiert: Dienstleistung und Persönlichkeit, Führungs- und Kommunikationsverhalten sowie die Moderation von Gruppenprozessen in Teams stehen auf der Agenda. Wahlweise kann dafür ein begleiteter mehrtägiger Segelturn im Mittelmeer gechartert werden. [D-82110 Germering]

http://www.jelinek-consult.com/ - Jelinek & Partner GmbH
Seminare für Führungskräfte zum vollumfänglich selbstsicheren Ausdruck, zum Umgang mit Konflikten, Selbstcoaching und Stressbewältigung. [A-1010 Wien]

http://www.peters-personaltraining.de/ - Jürgen Peters
Unterstützt als Trainer mittelständische Unternehmen insbesondere Handwerksbetriebe in der Entwicklung von reflektierender Führungskompetenz, Empathie, Kommunikation auf gleicher Augenhöhe und Selbstmanagement. Coaching rundet das Angebot ab. [D-28205 Bremen]

http://www.kischko.de - Kischko Consulting - Dr. Ulrich Kischko
Seminare und Beratung für Führungskräfte mit den Schwerpunkten Veränderungsprozesse, Projektmanagement, Generationswechsel und Zukunftssicherung. [D-72074 Tübingen]

http://www.doppler.de/ - Klaus Doppler - Organisationsberatung und Verhaltenstraining
Führungskräfte und Berater werden angesprochen mit Trainings in den Kompetenzbereichen Führung und Gruppendynamik, Verhalten, Organisationsentwicklung und Gestaltung von Veränderungsprozessen, Umgang mit Widerständen und Ausweitung der Handlungskompetenz. [D-81377 München]

http://www.kluenderundpartner.de - Klünder und Partner - Dipl.-Psych. Andrea Klünder
Vorgestellt wird ein aufeinander aufbauendes Workshop- und Trainingsangebot für Führungskräfte zur aufgabenspezifischen Entwicklung. Mit Referenzen aus Unternehmen und Sonderprojekten. [D-48527 Nordhorn]

http://ksu.at - Kögler & Salzmann
Michael Kögler, Erika und Herbert Salzmann sind spezialisiert auf Führungsseminare zu den Themenbereichen Führungsleitbild und wertschätzende Konfrontation sowie die Moderation von Klausuren und Meetings. [A-6060 Hall]

http://www.kwmotivation.ch - K+W Motivation Kordina Wende + Partnerer
Angeboten werden Führungsseminare auf der Methodenbasis der Leadership-Management Int'l Inc. mit audiovisuellen Medien. [CH-7310 Bad Ragaz]

http://www.leadership-seminare.ch/ - Leadership Seminare by Kaspar Consulting
Angeboten werden modulare Kurzseminare zum Training von Schlüsselkompetenzen der Führung. Mit Erläuterungen zu Vertiefungsmöglichkeiten und Reflektion des Trainingsstoffs. [CH-3005 Bern]

http://www.lombardi-consulting.de - Lombardi-Consulting - Oliviero Lombardi
Der Trainer und Coach konzentriert sich auf die Themen Führungsgrundsätze, Kommunikation von Leitlinien, emotionale Intelligenz und Empathie wie souveräne Gesprächsführung.[D-70195 Stuttgart].

http://www.lb-coaching.de - Lorenz Bourmer Coaching
Seminare, Training und Coaching mit den Schwerpunkten Kommunikation und Sprache als Führungswerkzeug, Führungsrolle und Delegation, Motivation und Management kritischer Situationen. [D-56075 Koblenz]

http://www.lustaufzukunft.de/ - Lust auf Zukunft
Beratung, Training, Coaching und Moderation für ein humanes und innovatives Management. Zum Angebot gehören Persönlichkeitsentwicklung, Teamentwicklung, Führungskultur, Gesundheitsförderung und Sart-up-Begleitung [D-33602 Bielefeld].

http://www.mailensteine.de - Mailensteine - Ursula Maile
Die Trainerin hat sich auf die Vermittlung von Fragestellungen zum authentischen Führungsverhalten aus dem Blickwinkel von Führungskräften und Mitarbeitern spezialisiert. Weitere Themen zur Unternehmenskommunikation und Konfliktlösung, Zeit- und Selbstmanagement sowie Coachings werden vorgehalten. [D-40764 Langenfeld]

http://www.managementcircle.de/ - Management Circle AG
Bietet berufliche Weiterbildung für Fach- und Führungskräfte aller Branchen. [D-65731 Eschborn/Taunus].

http://www.management-forum-starnberg.de - Management Forum Starnberg
Veranstalter von Fachkonferenzen und seminaren zu aktuellen Themen für Führungskräfte in der Wirtschaft.

http://www.thole-seminare.de - Management-Training Waltraud Thole
Waltraud Thole ist Management-Trainerin für Führungskräfte und führt Seminare, unter anderem zu den Themenbereichen Kommunikation, Mitarbeiterführung, Verhandlungstechnik, Coaching, Moderation, Persönlichkeitstraining und Konfliktmanagement durch [D-40880 Ratingen].

http://www.managerguide.net - Manager Guide - Frank Roßkamp
Outdoortraining, psychische Belastungstests und Extremveranstaltungen in unwirklichen Regionen zur Persönlichkeitsfestigung, Bewusstseinsbildung und Teambuilding für Manager.

http://www.managerpraxis.com - Managerpraxis Neumann
Angeboten werden Seminare, Trainings und Coachings für Manager. Die Themenschwerpunkte sind Führungskompetenz, Persönlichkeitsentwicklung, Methodenkompetenz, Innovationsmanagement, Erfolgsorientierung [D-81925 München].

http://www.michaelrinke.de/ - Michael Rinke - Training, Beratung, Coaching
Führungsbegriff, -eigenschaften, Prinzipien, Aufbau und Pflege klarer Schnittstellen zu Mitarbeitern und Kollegen werden näher beleuchtet und definiert. Fragen zum Einsatz von Motivationstechniken und Umgang mit Demotivatoren werden erläutert. [D-80798 München]

http://www.adam-organisationsberatung.de/ - Norbert Adam - Organisationsberatung
In den Seminaren und Workshops werden die Führungsgrundlagen, Rollenverständnis und Persönlichkeitsfaktoren beleuchtet und bearbeitet. [D-14057 Berlin]

http://www.alphas.de - Organisationsentwicklung und Führungstraining - Klaus Krämer und Christopher Lesko
Vorstellung des Führungskräfte-Intervall-Trainings (FIT) und des Systematischen Trainingsangebots zur Entwicklung von Personalverantwortung und Sozialkompetenz (STEPS) in der Führungsrolle. [D-80636 München]

http://www.coaching-und-training.de/ - Overdick Coaching und Training
Die Trainings wenden sich an Führungskräfte zur Vertiefung des psychologischen Know-hows als Grundlage der Souveränität, Ziel- und Selbstmanagement. [D-20355 Hamburg]

http://www.pohl-partner.biz/ - Pohl & Partner GbR - Winfried Pohl
Seminare, Training und Coaching für Führungskräfte aus Wirtschaft und Politik zu den Kernthemen Kommunikation, Konfliktmanagement und Weiterentwicklung des Führungsprofils. [D-72074 Tübingen]

http://www.poltrain.de/ - POLTRAIN - Aus- und Fortbildung
Trainings- und Ausbildungsschwerpunkte sind Führungskäftetraining, Verhaltenstraining, Rhetorik, Moderation einschl. Mind Mapping, Konfliktbewältigung und Teamentwicklung [D-48308 Senden].

http://www.arbeitstechniken.de/ - Prof. Dr. Klaus Wippich
Anwendungsorientierte Seminare für Führungskräfte und Moderation von Workshops. Man findet Arbeitstechniken und Seminare für ein rationelles Projekt- und Riskmanagement sowie Entscheidungs- und Problemlösungstechniken. [D-26389 Wilhelmshaven]

http://www.professionelle-intuition.com/ - Professionelle Intuition
Informationen und Trainingsangebote zu "Intuition als professioneller Kompetenz" in den Bereichen Management, Organisationsberatung, Teamentwicklung, Wissensmanagement und lernende Organisation [D-69124 Heidelberg].

http://www.progressio-online.de/ - Progressio Consulting GmbH
bietet ein berufsbegleitendes, IHK - zertifiziertes Kompetenztraining zum Auf- und Ausbau des Führungsverhaltens mit Erstellung eines individuellen Kompetenzprofils und individuellen Coachings an. [D-30625 Hannover]

http://www.volker-rudat.de - Psychologische Unternehmensberatung Volker Rudat
Beratungspartner für Assessment Center, professionelle Gesprächsführung, Teamentwicklung, Leitbildentwicklung und Organisationsberatung [D-28215 Bremen].

http://www.resource-people.de/ - Resource People e.K.
Das Netzwerk selbständiger Trainer, Berater und Coaches bietet Informationen zu Training, Coaching und Managementberatung von Führungskräften zu Fragen des überzeugenden Auftretens und der Gestaltung der Führungsrolle. [D-72666 Neckartailfingen]

http://www.rkwbayern.de/ - RKW Bayern Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Bayerischen Wirtschaft e.V. - Kompetenzzentrum und Beraterhaus
Das Kompetenzzentrum ist ein Anbieter für Weiterbildung und Personalentwicklung. Es werden Schulungen, Seminare und Lehrgänge für Unternehmensleitungen, Führungs- und Fachkräfte angeboten. Man informiert über die einzelnen Angebote.

http://www.kopp-wichmann.de/ - Roland Kopp-Wichmann - Training, Seminare, Coaching
Berufliche und persönliche Weiterbildung. Angeboten werden interne und offene Seminare zu den Themen Verkauf, Führung und Change-Management für Unternehmen, Führungskräfte, Mitarbeiter und Selbständige [D-69221 Dossenheim/Heidelberg].

http://www.grass-training.de - Rüdiger Grass - Training und Organisationsberatung
Trainiert wird Führungskompetenz und Verhalten in Alltags- und besonders emotionalen Situation, wie zum Beispiel Gespräche zur Zielvereinbarung, Kritikgespräche und die Mitarbeiterbeurteilung. Organisationsberatung und -analysen ergänzen die Leistungen. [D-96418 Coburg]

http://www.schemann-management.de - Schemann Management-Training
Trainings für Führungskräfte zur Schulung kommunikativer und emotionaler Kompetenzen sowie Ziel- und Rollenverständnis. [D-54329 Konz]

http://www.sieberdialog.de - Sieber Dialog Verlag
Fachverlag für Psychologie, Kommunikation und Beratung. Außerdem gehört Beratung, Prozessbegleitung und Training von Organisationen und Menschen im Bereich Mitarbeiter- und Teamentwicklung, Mitarbeiterführung, Konflikt- und Problemlösung, Qualitätssicherung, Qualitätsmanagement und weiteres zu den Dienstleistungen [D-87640 Biessenhofen].

http://www.sizeprozess.com - SIZE Prozess - Begleiter von Lern- und Entwicklungsprozessen
Beratung, Training und Begleitung für Menschen und Organisationen in Anpassungs- und Entwicklungsprozessen.

http://www.steinbeis-beratung.de - Steinbeis Beratung GmbH - Beratung, Prozessbegleitung und Training
Beratungsgesellschaft mit eigenem Trainingszentrum Steinbeis-Villa in Bruckmühl. Es werden Seminare und Trainings zu Mitarbeiterführung, Managementmethoden, Selbstmanagement, Personalmanagement und Vertrieb angeboten.

http://www.survivalforum.at/ - Survivalforum - erster österreichischer Survivalpacours
In Begleitung eines Managementtrainers sollen die Managementfähigkeiten, flexibel auf Unvorhergesehenes zu reagieren, getestet und geschärft werden. [A-4822 Bad Goisern]

http://www.svf-asfc.ch/ - SVF - ASFC Schweizerische Vereinigung für Führungsausbildung
Gegeben werden Definitionen und Überlegungen zur Zielsetzung von Führungstätigkeiten an denen sich die modulare Ausbildung im Management und im Leadership orientieren. Qualitätsgrundsätze und Musterprüfungen für die eidgenössische SVF - Berufsprüfung mit Zertifikat werden veröffentlicht. [CH-8031 Zürich]

http://synnecta.de - SYNNECTA GmbH - Organisationsentwicklung und Managementberatung
Ausbildung zum Prozessberater und Mediatorenausbildung, Qualifizierung durch Coaching und Supervision, Change Management [D-76185 Karlsruhe].

http://www.systemischefuehrung.de/ - Systemische Führung - Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft GmbH
Systemische Führung bezieht sich auf Interaktionen und Kommunikation sozialer Systeme. Zum Beispiel zwischen Organisation, Team und Einzelnen. Führungskräfte geben vor, WAS bis WANN getan wird, bieten jedoch Freiräume für das WIE. Die Akademie informiert über den prozessorientierten Methodenansatz und ihr Programm. [D-38653 Bad Harzburg]

http://www.systemms.de - Systemms - Margarete Schaper
In Workshops wird die systemische Entwicklung von Führungspotential und Stressprävention vermittelt. Beratung und Coaching zur Zielentwicklung und -orientierung runden das Angebot ab. [D-38448 Wolfsburg]

http://www.teamtraining-co.com - Team Training AG, Managementberatung
Beratungs- und Trainingsunternehmen für Kommunikation, Führung, Verkauf und Teambildung [CH-6043 Adligenswil].

http://www.loesungsmanagement.de - TLM - Team für LösungsManagement
Beratungs- und Seminarangebot für Unternehmen und Einzelpersonen, u.a. zu Projektmanagement, Teamarbeit, Selbstorganisation, Personalauswahl und - entwicklung [D-44879 Bochum].

http://www.tomklein.de/ - Tom Klein - Training und Beratung, Consulting
Coaching, Managementberatung und Führungstraining in englicher und deutscher Sprache [D-65193 Wiesbaden].

http://www.tomplus.de/ - Tomplus - Thomas Fritzsche
Verhaltenstrainings zu situativer Führung, Verhandlung und Präsentation mit Video - Feedback, speziell für Handel und Direktvertrieb. [D-63654 Büdingen]

http://www.das-training.de/ - Das Training - Beuther, Hahn, Jaeger & Partner Personalentwicklung
Informationen über das Team und die Trainings- und Beratungsthemen, Grundlagen der Personalführung, Kommunikation in der Führung, Konflikte in der Führungsarbeit, Mitarbeitergespräche, -beurteilungen, Führungskraft als Coach, Führung von Vertriebseinheiten und Teamentwicklung. [D-88131 Lindau]

http://www.trifolium-seminare.de - Trifolium-Seminare
Seminare für Führungskräfte in den Bereichen Kommunikation, Stressmanagement, Konfliktmanagement, Erinnerungskultur und Menschenbilder. Individuelle Konzeption von Weiterbildungen für Teams. [D-10243 Berlin]

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